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作者:小编    所属栏目:【公司动态】    时间:2024-09-17

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  尝试着用以下的方法来解雇不称职的员工,以避免影响所有人的情绪、给公司管理工作带来不必要的麻烦。 在管理工作中,最令人感到困难的莫过于解雇员工了。如果采取行动过于草率,那么会引起很多负面问题。很多情况下,管理者对此考虑甚少,他们相信不用外力的介入,随着

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  IT经理们有必要学习一下如何同那些只会在问题出现之后进行掩饰的员工打交道。在IT世界当中,我所遇到过的最有意思的人事现象之一就是被我称为“创可贴”的一类员工。 -工作努力 -经常参与到各种问题的解决当中 -不爱指手画脚 -在压力之下仍能很好的工作 但是,这类员工

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  领导力永远是一个漂移着的神谕,只有当一个人充作未来的建筑师,充作现实的力行者才能占有它。 ——题记 最不可思议的演讲 网上流传一个贴子《最不可思议的演讲》,许多人把它当成一个笑话,我却宁愿相信它的真实性。这是甲骨文的CEO拉里·埃里森(LarryEllison)在耶鲁大

  一.商业企业信息化建设的现状 随着我国加入WTO,为了与即将进入中国市场的跨国企业进行竞争,我国商品流通领域正在发生一种深刻的变化:资源整合,建立连锁。 随着连锁经营规模的扩大,企业经营管理的信息化建设,尤其是商业物流管理的信息化建设,得到各级经营管理者

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